Јавне консултације

Почетак јавних консултација о Предлогу акционог плана за период 2026–2027. године за спровођење Стратегије превенције и заштите од дискриминације за период од 2022. до 2030. године

Министарство за људска и мањинска права и друштвени дијалог, објављује почетак Јавних консултација о Предлогу акционог плана за период 2026–2027. године за спровођење Стратегије превенције и заштите од дискриминације за период од 2022. до 2030. године.

Министарство позива представнике државних органа, јавних служби, привредних субјеката, удружења послодаваца, организација цивилног друштва, академске заједнице, медија, као и друге заинтересоване стране да доставе своје сугестије, предлоге, иницијативе и коментаре на текст Предлога акционог плана, путем портала е-Консултације, у периоду од 16. до 23. децембра 2025. године. Материјалу се може приступити на линку: https://ekonsultacije.gov.rs/topicOfDiscussionPage/587/1

 

 

Почетак јавних консултација о Полазним основама за ревизију стратегије за родну равноправност и Полазним основама за израду Акционог плана за 2026. и 2027. годину са спровођење ове стратегије

Министарство за људска и мањинска права и друштвени дијалог, објављује почетак Јавних консултација о Полазним основама за измене и допуне (ревизије) Стратегије за родну равноправност за период од 2021. до 2030. године и Полазним основама за израду Акционог плана за 2026. и 2027. годину за спровођење поменуте стратегије.

Коментари, предлози и сугестије заинтересоване јавности на текст Полазних основа, могу се доставити ресорном Министарству путем електрнске поште на адресу: antidiskriminacija.rodna@minljmpdd.gov.rs или путем портала е-Консултације, у периоду од 17. до 26. новембра, на обрасцу за достављање коментара.

Полазне основе за измене и допуне Стратегије за родну равноправност и израду Акционог плана за 2026-2027

Образац за Јавне консултације за ревизију Стратегије за родну равноправности и израду Акционог плана 2026-2027 

 

РАНИЈИ ПОСТУПЦИ

Нацрт закона

Предлог стратегије

Предлог акционог плана